Despido injustificado
Asesoría sobre despido injustificado en CDMX y Estado de México: revisión de la separación, los documentos y las vías de reclamación.
DEFENSA LABORAL · VALLE DE MÉXICO
Asesoría Laboral
en el Valle de México.
Asesoría jurídica para trabajadores en CDMX y Estado de México. Revisa tu despido, finiquito, liquidación o prestaciones pendientes y conoce las opciones para atender tu conflicto laboral.
Primera consulta sin costo · CDMX y Estado de México
Comprende tus opcionesExplicaciones claras para tomar decisiones.
Revisa antes de firmarAsesoría sobre documentos y convenios.
Prepara tu casoAcompañamiento conforme a tu situación.
SERVICIOS PARA TRABAJADORES
Asesoría para despidos,
finiquitos y prestaciones.
Si buscas un abogado laboral en el Valle de México, empieza por revisar lo ocurrido y los documentos disponibles. Analizamos tu situación para explicar las alternativas de conciliación, reclamación y representación que correspondan.
Finiquito y liquidación
Revisión de finiquitos y liquidaciones: analizamos los conceptos, cantidades y documentos de tu propuesta de pago.
Salarios y prestaciones
Asesoría para revisar salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional conforme a tu relación de trabajo.
Conciliación laboral
Preparación y acompañamiento para evaluar propuestas y buscar un acuerdo informado.
Conflictos laborales
Análisis de viabilidad y representación en procedimientos laborales, según las necesidades de tu caso.
Contratos y convenios
Revisión de contratos, renuncias y convenios para que comprendas su contenido antes de decidir.
CÓMO EMPEZAR
De la duda a un plan de acción.
Cuéntanos qué ocurrió
Escríbenos por WhatsApp y comparte una descripción breve de tu situación.
Revisamos tu caso
Identificamos la información y los documentos necesarios para valorar las alternativas. Ten a la mano tu fecha de ingreso, fecha de salida, salario y forma y frecuencia de pago. Consulta tu recibo de nómina o de honorarios para verificar el salario y la periodicidad de pago; confirma las fechas con tu contrato u otros documentos de la relación laboral.
Definimos los siguientes pasos
Tu primera consulta es sin costo. Antes de contratar, conoce por escrito el alcance del servicio y los honorarios aplicables.
EMPRESAS Y PERSONAS EMPLEADORAS
Prepara tu convenio.
Revisa tus obligaciones.
¿Qué hacer ante un posible abandono de trabajo? Consulta la ruta para empleadores.
Asesoría laboral para empresas en CDMX y Estado de México. Te acompañamos en la revisión de pagos y documentos, la preparación de convenios y la atención de conflictos con tus trabajadores.
Solicitar cita para revisar un convenioLa cita es con nuestra asesoría jurídica. La programación y ratificación ante la autoridad se revisan conforme al asunto y los requisitos aplicables.
¿Qué debes revisar en la relación laboral con tus trabajadores?
¿Qué pagos debo revisar al terminar una relación de trabajo?
Identifica la causa de separación, las prestaciones pendientes y las cantidades ya pagadas. Revisamos los conceptos aplicables antes de preparar una propuesta.
Consultar la calculadora laboral¿Cómo preparar un convenio laboral?
Podemos revisar los antecedentes, el desglose de pagos, los compromisos y la documentación necesaria para valorar el convenio y su ratificación ante la autoridad competente.
¿Qué documentación conviene mantener actualizada?
Revisamos contratos, recibos, registros de vacaciones y otros documentos de la relación laboral para identificar faltantes y organizar la información de tu empresa.
¿Cómo atender una cita de conciliación?
Analizamos el asunto, los documentos y la propuesta de solución para preparar la atención de la audiencia y el acompañamiento que corresponda.
Contratos y documentación
Revisión y elaboración de contratos laborales acordes con las condiciones del puesto y la relación de trabajo.
Obligaciones patronales
Asesoría para identificar pendientes de cumplimiento y mejorar las prácticas y registros laborales.
Conciliación y representación
Preparación de propuestas, revisión de convenios y atención jurídica de controversias laborales.
ANTES DE TU CONSULTA
Resolvamos tus
primeras dudas.
¿Brindan asesoría laboral en CDMX y Estado de México?
La página está dirigida a trabajadores y empresas del Valle de México, incluidos CDMX y Estado de México. Escríbenos para revisar tu situación, la modalidad de atención y la autoridad competente para tu asunto.
¿Cómo puedo calcular mi finiquito o liquidación?
Puedes usar nuestra calculadora para obtener un desglose aproximado con tus fechas, salario y prestaciones pendientes. El resultado debe revisarse según los hechos, documentos y pagos de tu caso.
¿Puedo consultar si me despidieron y no tengo todos mis documentos?
Cuéntanos lo ocurrido e identifica los documentos y comunicaciones que sí conservas. En la consulta se revisará qué información hace falta para analizar tu separación laboral.
¿Qué documentos conviene tener a la mano?
Si cuentas con ellos, reúne tu contrato, recibos de nómina, documentos de separación y comunicaciones relacionadas con el problema. Si te falta alguno, cuéntanos tu situación para identificar cómo iniciar la revisión.
¿Tengo derechos laborales si me pagaban por honorarios?
Posiblemente sí. Firmar un contrato de servicios profesionales o cobrar por honorarios no excluye por sí mismo una relación de trabajo. Lo central es si prestabas un trabajo personal subordinado a cambio de una remuneración (art. 20 de la LFT). El horario, las instrucciones y los pagos periódicos son datos que deben revisarse junto con las demás pruebas. El artículo 21 presume el contrato y la relación entre quien presta trabajo personal y quien lo recibe; esa presunción puede controvertirse. Cuéntanos tu caso para revisarlo.
¿Pueden revisar una propuesta de finiquito?
Sí. Podemos revisar la propuesta y los documentos asociados. La valoración depende de tus condiciones de trabajo y de la causa de terminación.
¿La consulta tiene costo?
La primera consulta es sin costo. En ella revisamos tu situación y te explicamos tus opciones. Si decides contratar nuestros servicios, el alcance y los honorarios se acuerdan por escrito antes de iniciar.
¿También atienden a empresas?
Sí. Brindamos asesoría en contratación, documentación, prevención y atención de controversias laborales.
CALCULADORA LABORAL
Estima tu finiquito o liquidación.
Revisa un desglose de prestaciones e indemnizaciones según los datos de tu relación laboral.
Usar calculadoraBLOG LABORAL
Conoce tus derechos.
Prepara tus decisiones.
Guías sobre situaciones que viven los trabajadores, con referencias oficiales y pasos prácticos.
Despido injustificado en CDMX: qué hacer y qué documentos reunir
Una guía para organizar la información de tu separación laboral, revisar los plazos y preparar tu primera consulta.
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