Jornada laboral

Jornada laboral de 40 horas en México: calendario de reducción semanal

Asesoría Laboral en el Valle de México · 6 de octubre de 2026

La reducción de la jornada semanal ya tiene un calendario legal. Para revisar tu horario, identifica primero el año de aplicación y las condiciones que tienes pactadas.

¿Cuándo se reduce la jornada semanal?

La reforma a la LFT publicada el 1 de mayo de 2026 prevé esta aplicación gradual, desde el 1 de enero de cada año:

La reducción no permite disminuir sueldos, salarios ni prestaciones. Si tu contrato establece una jornada menor, hay que revisar esas condiciones; la tabla no autoriza a aumentarla.

Qué revisar en tu horario

Haz un registro de una semana habitual: días trabajados, entrada, salida, pausas y cambios de turno. Añade quién comunica los cambios y cómo quedan documentados. Distingue tu horario anunciado del que realmente cumples.

• Contrato y acuerdos sobre jornada.
• Calendarios, turnos y controles de asistencia disponibles legítimamente.
• Recibos de nómina antes y después de cualquier ajuste.
• Comunicaciones sobre cambios de horario o pago.

Una revisión no consiste únicamente en sumar horas. Es necesario valorar el tipo de jornada, las pausas, los acuerdos y el trabajo adicional que efectivamente se realiza.

¿Qué pasa si cambian mi salario?

Solicita una explicación escrita del cambio y compara los conceptos del recibo, no sólo el depósito final. Anota desde cuándo cambió y si coincide con una modificación del horario. Lleva ambos recibos a una consulta para distinguir un ajuste en percepciones de una variación en deducciones.

Cómo pueden prepararse las empresas

Conviene revisar la cobertura de turnos y documentar los acuerdos que correspondan antes de comunicar cambios. Un calendario claro evita que distintas áreas den instrucciones contradictorias. Revisa también cómo se conservará la información de asistencia y quién atenderá las dudas de las personas trabajadoras.

La organización de horarios y el análisis jurídico deben avanzar juntos. Una propuesta de operación necesita contrastarse con las condiciones individuales y colectivas aplicables.

Asesoría sobre jornada y pagos en el Valle de México

Si tienes dudas sobre un cambio de horario o salario en CDMX o Estado de México, prepara tus registros para una revisión. Consulta también nuestra guía sobre la Ley Silla. Si el cambio coincide con una separación, revisa la guía sobre cartas de renuncia y la calculadora laboral para organizar una estimación aproximada.

Información general para relaciones reguladas por la LFT, revisada el 6 de octubre de 2026. La aplicación depende de las condiciones y documentos de cada caso.